2022年12月9日,公司开展了下基层现场办公活动,调查、研究并解决储运部在操作环节与公司各部门对接情况,根据实际情况,各部室主管进行现场指导。公司副总贾总强调,要始终坚持储运部高标准理念,严把质量关的同时,紧盯目标任务,制定好时间表、路线图,全力以赴开展工作,保质保量完成任务。


为了提高公司全体员工的平安意识,娴熟把握消防火灾应急处理程序,娴熟使用消防器材扑救初起火灾,学会引导疏散客人及珍贵物品。公司于2022年12月9日上午组织公司各部室主管及储运部全体员工开展了消防安全培训演习。在公司副总贾总的高度重视和各部门的主动参加下,演习达到了预期的目的,使得不足之处得以完善。整个演习严格根据消防火灾应急预案操作,从发觉火情、报告火情、组织扑救、疏散引导客人到演习完成,整体过程分明有序。在整个演习过程中,火灾扑救人员技能动作规范,灭火指挥程序清晰;各环节的请示报告、指令下达,语言表达简短精确。接到火警后各部门能准时分派任务,协同亲密,所有员工充分发挥了团结互助、万众一心的团队精神。


为增加企业文化建设,提升员工的归属感及团队凝聚力,并及时了解员工在一线工作中遇到的问题。2022年12月9日上午,公司在储运部组织开展以民主茶话会的形式,举行了公司企业文化培训会。
本次活动主要对员工进行了企业文化的培训,并与各位员工交流谈心,鼓励大家说出心里话,放心说、大胆说,实实在在的了解基层员工在公司的所见所闻所感。深入基层就是要了解心声,切实了解目前工作中存在的问题与困难并提出建议。此次活动在轻松愉悦的环境下,让员工敞开心扉,增进了员工与员工、员工与公司之间的相互了解,发扬员工主人翁精神,鼓励大家群策群力,积极为公司高质量的发展贡献力量。




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